为巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，厚植稳健审慎经营文化，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规文化和长效机制。2021年7月5日，幸福人寿乐山中心支公司组织全体员工召开专题会议，对“内控合规建设年”活动方案进行详细宣导并正式启动该活动项目。

乐山中支总经理邓刚要求中支各部门、支公司积极配合牵头部门认真开展“内控合规管理建设年”各项工作。特别是对于屡查屡犯顽疾问题一定要责任到人、限时逐项落实整改，真正得到根源性的治理。希望中支全体干部员工明白合规工作人人有责，都能按规矩办事、心中随时保持合规经营的弦不松，立足于本职岗位工作做好合规管理，通过“内控合规管理建设年”活动的开展，确保2021年各类屡查屡犯问题发生率显著低于2020年。