为强化员工合规意识，加强制度建设，构建中支合规管理长效机制。幸福人寿乐山中支总经理室于2022年7月22日组织各部门负责人召开合规工作专题研讨会，对合规工作的有效开展展开研讨。会上，各部门负责人对部门内的合规工作开展情况就日常经营管理、人员管理、档案管理、反洗钱工作等方面进行了检视，聚焦相关问题进行了反省和总结，并就中支各岗位合规工作要求并落实具体的执行措施达成了共识。相关负责人表示，合规工作只有起点、没有终点；只有更好、没有最好，全体员工要持续深入学习，只有岗位履职能力提升、专业技能变强才能更好的遵循规章制度做好合规工作；只有当大家都树立了强大的合规意识、高度的合规理念才能真正自觉的提升自我要求和执行落实，持续全面的提升中支的合规工作管理水平。