工银安盛人寿保险有限公司乐山中心支公司组织开展2022年内控合规“价值提升年”专题培训
栏目:会员资讯 发布时间:2022-08-29
为进一步强化自律合规意识,增强内控风险管理能力,促进中支员工自律规范稳健发展,切实提升内控合规管理水平,工银安盛人寿乐山中支于7月和8月由总经理温忠维和风险合规人员为全体内勤人员讲授了《坚守合规底线、坚持知行合一》、《不碰红线 守住底线 筑牢防线》合规专题课培训。合规专题课程以如何理解合规管理、怎样做到合规管理、机构合规工作要点、合规管理重点环节、正确认识合规、合规风险防控、监管处罚案例分享等方面展开课程内容,并结合乐山中支实际情况以切实增强全员风险意识和合规意识。一直以来,工银安盛人寿乐山中支高度重视合规文化建设,定期开展员工培训,有步骤、分层次地组织员工学习合规知识、内部规章制度、相关法规政策等,定期更新合规园地,及时分享典型案例,引导全员牢固树立“主动识别防范风险、主动践行合规操作”的意识。接下来,公司将会持续营造合规文化氛围,塑造自律、合规、诚信经营的良好形象,切实提高内控合规案防工作质效,以促进保险行业健康稳定发展。
为进一步强化自律合规意识,增强内控风险管理能力,促进中支员工自律规范稳健发展,切实提升内控合规管理水平,工银安盛人寿乐山中支于7月和8月由总经理温忠维和风险合规人员为全体内勤人员讲授了《坚守合规底线、坚持知行合一》、《不碰红线 守住底线 筑牢防线》合规专题课培训。

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合规专题课程以如何理解合规管理、怎样做到合规管理、机构合规工作要点、合规管理重点环节、正确认识合规、合规风险防控、监管处罚案例分享等方面展开课程内容,并结合乐山中支实际情况以切实增强全员风险意识和合规意识。
一直以来,工银安盛人寿乐山中支高度重视合规文化建设,定期开展员工培训,有步骤、分层次地组织员工学习合规知识、内部规章制度、相关法规政策等,定期更新合规园地,及时分享典型案例,引导全员牢固树立“主动识别防范风险、主动践行合规操作”的意识。接下来,公司将会持续营造合规文化氛围,塑造自律、合规、诚信经营的良好形象,切实提高内控合规案防工作质效,以促进保险行业健康稳定发展。