富德生命人寿乐山中支对长期服务员工进行荣誉表彰
栏目:会员资讯 发布时间:2024-06-06
为嘉奖陪伴公司共同成长,体现公司对长期服务员工的人文关怀与鼓励,提升员工的忠诚度和归属感,富德生命人寿乐山中支于5月6日组织召开会议,对入职十周年和五周年的员工进行了长期服务荣誉表彰。表彰仪式上,中支负责人邱竞代表公司为获得荣誉的5名员工分别颁发了荣誉证书以及黄金司徽。当镌刻着每一位荣誉员工姓名的司徽和证书交到获奖员工手里的时候,每个人都感受到了来自公司的关怀与肯定。邱竞指出,“长期服务荣誉奖”是公司特别为员工长期服务制定的一项荣誉激励体系,通过5年、10年、15年三个不同阶段的鼓励,在调动员工工作积极性,提升员工忠诚度及归属感等方面,能够有效激励员工发挥出更大的主观能动性,为公司发展添砖加瓦。希望全体员工能与公司一起成长,在思想上与时俱进,在专业技能上不断进步,为公司发展贡献自己的力量。

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为嘉奖陪伴公司共同成长,体现公司对长期服务员工的人文关怀与鼓励,提升员工的忠诚度和归属感,富德生命人寿乐山中支于5月6日组织召开会议,对入职十周年和五周年的员工进行了长期服务荣誉表彰。
表彰仪式上,中支负责人邱竞代表公司为获得荣誉的5名员工分别颁发了荣誉证书以及黄金司徽。当镌刻着每一位荣誉员工姓名的司徽和证书交到获奖员工手里的时候,每个人都感受到了来自公司的关怀与肯定。
邱竞指出,“长期服务荣誉奖”是公司特别为员工长期服务制定的一项荣誉激励体系,通过5年、10年、15年三个不同阶段的鼓励,在调动员工工作积极性,提升员工忠诚度及归属感等方面,能够有效激励员工发挥出更大的主观能动性,为公司发展添砖加瓦。希望全体员工能与公司一起成长,在思想上与时俱进,在专业技能上不断进步,为公司发展贡献自己的力量。